在菲律宾工作可以不办理9G工签吗？

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在菲律宾工作可以不办理9G工签吗？新修订的妇女权益保障法规定，禁止以恋爱、交友为由或者在终止恋爱关系、离婚之后，纠缠、骚扰妇女，泄露、传播妇女隐私和个人信息。妇女遭受上述侵害或者面临上述侵害现实危险的，可以向人民法院申请人身安全保护令。该条规定将适用人身安全保护令的主体范围由家庭成员扩大至曾经具有恋爱、婚姻关系或者以恋爱、交友为由进行接触等人群，可以更好地预防和制止发生在家庭成员以外亲密关系中的不法行为。法院依法裁定，禁止赵某殴打、骚扰、跟踪、接触林某，通过人身安全保护令在施暴人和受害人之间建立起了“隔离墙”，充分保护妇女的合法权益。

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二是南昌市第三产业增加值占GDP的比重还有很大增长空间。《南昌市2022年国民经济和社会发展统计公报》显示，2018年至2022年5年里，南昌市的第三产业占GDP比重始终保持在48.2%-49.4%之间，尚未突破50%（中部地区省会城市合肥2022年第三产业占GDP比重为60.2%，长沙为56.8%）。《在菲律宾工作可以不办理9G工签吗？》